Фахівці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області провели флешмоб на тему «Переваги офіційного працевлаштування»

Фахівці відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпровському регіоні Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області Олена Аладіна, Валентина Бабкіна та Вікторія Хрущ із залученням робітників Товариства з обмеженою відповідальністю «АТБ – Маркет» 29.07.2019 провели флешмоб на тему «Переваги офіційного працевлаштування».

Мета заходу спрямована на увагу працівників, які вже працюють, та тих, які мають намір влаштуватися на роботу, що офіційне працевлаштування – це певна гарантія роботодавцем соціальних, економічних, трудових та інших прав працівника, а саме:
•    лише після офіційного укладання трудового договору працівник користується такими правами, як право на гарантований розмір заробітної плати (у тому числі доплати, надбавки й заохочувальні виплати);
•    право на відпустку, у тому числі додаткову й без збереження зарплати, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;
•    право на оплату лікарняного;
•    право на достроковий вихід на пенсію через шкідливі умови праці;
•    право на скорочений робочий день, тиждень через шкідливі умови праці;
•    право не працювати у вихідний і святковий день;
•    право не залучатися до понаднормових робіт без бажання працівника;
•    право на допомогу в зв’язку з безробіттям;
•    право на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань;
•    лише оформлена згідно законодавства праця дає змогу заробити страховий стаж;
•    лише легальна заробітна плата вплине на розрахунок пенсії.

Тому Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області радить працівникам, яким пропонують роботу без укладання трудового договору з оплатою праці «у конверті», перш, ніж погодитися на дану пропозицію, зважити всі переваги офіційного працевлаштування.

А офіційне оформлення трудових відносин та легалізація робочих  місць для роботодавця – це  позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу та примноження прибутків.