На хвилі «Українське радіо: Дніпро» – Дискримінація на робочому місці: що з цим робити?

На хвилі «Українське радіо: Дніпро» говорили про дискримінацію у сфері праці

Вам відмовили у підвищенні, незважаючи на ваш досвід і кваліфікацію, через те, що ви жінка?

Ви отримували меншу оплату за ту саму роботу, що й інші, тому що маєте інвалідність?

Вас не взяли на роботу, тому що вам за 50?

Всі ці сценарії є прикладами дискримінації та ейджизму на робочому місці – проблеми, з якою багато компаній стикаються і сьогодні. Дніпропетровщина – не виняток.

Дискримінація – це негативне ставлення або відношення до людини або групи людей, що ґрунтується на певних особистих характеристиках чи особливостях, таких як стать, раса, колір шкіри, етнічне походження, релігія, вік, інвалідність, сексуальна орієнтація або інші фактори. Дискримінація може виявлятися у формі відмови у можливостях, обмеження доступу до рівних прав і переваг, або у створенні неприйнятного або ворожого робочого середовища. Це порушує принципи справедливості та рівності, які є основоположними у сучасному суспільстві та у сфері праці.

🎥 Прослухати інтерв’ю в ефірі «Українське радіо: Дніпро» https://youtu.be/8Fp8fyPBDPw