До уваги роботодавців! Внісено зміни до порядку повідомлення ДПС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу

Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області інформує, що Кабінет Міністрів України постановою від 28 грудня 2021 року № 1392 вніс зміни до порядку повідомлення ДПС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, який затверджений постановою Кабміну від 17 червня 2015 року № 413. Постанова набула чинності п’ятого січня.

Зокрема, Постановою №1392 внесено зміни до постановляючої частини Порядку №413. З цього часу мають місце окремі правила для подання повідомлення про прийняття на роботу за гіг-контрактами.

Зверніть увагу, що змінено назву форми повідомлення. Відтепер вона називається «Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту», яке слід подавати засобами електронного зв’язку з використанням ЕЦП. Це стосується всіх роботодавців!

Роботодавець – резидент Дія Сіті – повідомляє ДПС про укладення гіг-контракту (категорія 3 у формі повідомлення):
• у разі залучення фахівця на умовах цивільно-правового договору (категорія 4 у формі повідомлення);
• про прийняття на основне місце (категорія 1 у формі повідомлення);
• про прийняття за сумісництвом — зовнішнім або внутрішнім (категорія 2 у формі повідомлення).