Держпраці консультує! Тривають роз’яснення через сервіс онлайн консультацій «Інтерактивний інспектор»
04 січня 2023 
Так, інспектор відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Владислава ЯЛИННА надала консультацію керівнику підприємства м. Новомосковськ, яке займається виробництвом хлібобулочних виробів.
Розглянули питання: Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір з нефіксованим робочим часом?
Фахівець роз’яснила укладення трудового договору у письмовому вигляді. При прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом є обов’язковим відповідно до вимог пункту 62 частини першої статті 24 КЗпП України. Згідно з частиною першої статті 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. Таким чином, у період дії воєнного стану письмова форма такого договору не є обов’язковою. Одночасно з тим, при укладенні такого договору у змісті обов’язково мають наступні обов’язкові умови відповідно КЗпП України:
– розмір оплати праці за залучення до роботи поза межами базових днів або годин;
– додаткові підстави для припинення трудового договору (за необхідності);
– спосіб та мінімальний строк повідомлення працівника про початок виконання роботи, який повинен бути достатнім для своєчасного початку виконання працівником своїх обов’язків;
– спосіб та максимальний строк повідомлення від працівника про готовність приступити до роботи або про відмову від її виконання у випадках, передбачених частиною восьмою Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
– інтервали, під час яких від працівника можуть вимагати працювати (базові години та дні).
Держпраці нагадує, скористатися онлайн порадою спеціаліста можна за посиланням: pratsia.in.ua
https://dsp.gov.ua/trudovi-vidnosyny-pid-chas-voiennoho-stanu-v-ukraini-shcho-zminylosia
Або на офіційному каналі в Telegram
Прес-служба Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці