Деякі особливості виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Чи враховується до квоти працівник, який є особою з інвалідністю, якщо він одночасно є фізичною особою-підприємцем 2 групи та під час сплати єдиного соціального внеску користується пільгою як ФОП? Це питання цікавило роботодавця торгівельної мережі. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що такий працівник враховується до квоти, і його підприємницька діяльність не впливає на розрахунок квоти осіб з інвалідністю.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .