Чим неофіційне працевлаштування може нашкодити працівнику?

Про це працівникам одного з поштових відділень у місті Гайвороні розповіла фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області. Вона нагадала, що тільки офіційне працевлаштування гарантує працівникам гідні умови праці, захист трудових прав, соціальні гарантії. Неоформлений працівник усього цього позбавлений. Інспектор роз’яснила особливості укладання трудового договору, а також інші аспекти законодавства про працю, зокрема, дотримання норм тривалості робочого часу, умов праці та своєчасної виплати заробітної плати.

Більше інформації можна знайти на інформаційному порталі Держпраці  https://pratsia.in.ua