Чи можна приєднати щорічну відпустку до відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами? Запоріжжя

Про це запитала працівниця закладу харчування, куди в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» завітали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони роз’яснили, що, відповідно до статті 140 Кодексу законів про працю України, в разі надання жінці відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов’язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну й додаткову відпустки, незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/.