Чи може батько отримати відпустку при народженні дитини, якщо офіційно не одружений із її матір’ю?

Таке запитання надійшло на сервіс «Інтерактивний інспектор». Посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснив, що, відповідно до статті 77-3 Кодексу законів про працю України, одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше 3 місяців з дня народження дитини батькові дитини, який не перебуває в зареєстрованому шлюбі з її матір’ю, але за умови, що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки. Це має бути підтверджене заявою матері дитини та свідоцтвом про народження дитини, в якому зазначена відповідна інформація про її батька.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .