Інформаційно-роз’яснювальна робота в навчальному закладі Криворіжжя

02 червня 2026

Працівники як під час прийняття на роботу, так і в процесі трудової діяльності зобов’язані проходити за рахунок роботодавця інструктажі та навчання з питань охорони праці, оволодівати навичками надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також дотримуватися правил поведінки в разі виникнення аварійних ситуацій. Саме на цих вимогах, визначених статтею 18 Закону України «Про охорону праці», акцентували увагу під час наради з працівниками Криворізької гімназії № 120 фахівці відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області. Вони детально роз’яснили ключові аспекти організації навчання та інструктажів, підкресливши їх важливість для збереження життя й здоров’я працівників і створення безпечного освітнього середовища.

Посадовці міжрегіонального управління звернули увагу на те, що нормативно-правовий документ, який регламентує порядок навчання й перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності, а також учнів, курсантів, слухачів і студентів навчальних закладів під час трудового та професійного навчання, – це Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці. Його вимоги обов’язкові для виконання всіма центральними, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, бюджетними установами та суб’єктами господарювання, незалежно від форми власності та видів діяльності. В свою чергу, працівники зобов’язані дотримуватися вимог нормативно-правових актів з охорони праці, дбати про безпеку й здоров’я людей як під час виконання робіт, так і під час перебування на території закладу.

Не менш важливим аспектом, про який згадувалося окремо, є ментальне здоров’я. Війна поставила людей перед серйозними викликами: тривога, стрес, емоційне виснаження. Ігнорування цих станів може мати тяжкі наслідки – від депресії до залежності та навіть втрати життя. Тому сьогодні піклування про психічний стан працівників є нагальною потребою.

Більше практичних матеріалів, зокрема, рекомендацій для роботодавців і працівників, доступні на інформаційному ресурсі https://pratsia.in.ua .