Сучасний підхід до безпеки праці – захист як фізичний, так і ментальний

Негативний психосоціальний вплив є одним із факторів виробничої небезпеки. Ігнорування ментального здоров’я спричиняє вигорання, травматизм і зниження ефективності. Про це йшлося в ході засідання круглого столу, яке посадовці відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області спільно з представниками приватного закладу «Центр професійної освіти і навчання» провели для суб’єктів господарювання міста Кривий Ріг. Учасники засідання обговорили формування здорового психологічного клімату в колективі й зазначили, що це не лише залучення зовнішніх фахівців (хоча це перевага), а насамперед:

• прозорість – чітке розуміння обов’язків і відсутність непередбачуваних стресових ситуацій;
• підтримка – керівництво, яке демонструє емпатію, а не тиск;
• безпечне середовище – можливість відкрито говорити про проблеми чи втому без ризику звільнення.

Увага акцентувалася на тому, що питання психосоціальної безпеки слід обговорювати спільно з керівниками та підлеглими. Це не лише продемонструє реальну турботу про людей, а й забезпечить зворотний зв’язок для виявлення прихованих проблем. Також розглядалися питання впровадження на підприємствах політики психосоціальної підтримки працівників. Учасники засідання погодилися, що в умовах війни така підтримка необхідна для збереження ментального здоров’я персоналу, зниження рівня стресу, підвищення продуктивності та профілактики виробничого травматизму.

Більше інформації можна знайти на порталі Держпраці за посиланням: https://pratsia.in.ua .