Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб

З нагоди Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели в місцях масового перебування дітей низку інформаційно-просвітницьких заходів, під час яких поширювали інформацію про права неповнолітніх у трудових відносинах. Насамперед інспектори праці нагадували про обов’язковість укладання трудових договорів із неповнолітніми працівниками. Йшлося також і про те, що, відповідно до статті 199 Кодексу законів про працю України, батьки, усиновителі й піклувальники неповнолітнього, а також державні органи та службові особи, на яких покладені нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю, мають право вимагати розірвання трудового договору з неповнолітнім, зокрема, й строкового, коли продовження його чинності загрожує здоров’ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua .