Про інформаційну кампанію «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у сфері праці» – в ефірі віжн-радіо «На дотик»

Трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити, тобто діє як запобіжний механізм. Він визначає права й обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни та розірвання. Погоджуючись працювати без трудового договору, працівник не може розраховувати на гарантовані оплачувані відпустки, лікарняні, компенсацію в разі нещасного випадку, не матиме захисту від зниження зарплати, перевантаження роботою тощо. Про все це в ефірі віжн-радіо «На дотик» розповіли головні державні інспектори відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Юлія Верещака та Сергій Кропива. Відповідаючи на запитання ведучої про ефективність подібних кампаній, вони повідомили, що протягом 2025 року інспектори праці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели 3314 інформаційних відвідування роботодавців, яким надавалася консультаційна допомога щодо належного оформлення трудових відносин. За результатами цих заходів були працевлаштовані 4116 осіб. Упродовж І кварталу 2026 року інспектори праці вже провели 648 інформаційних відвідувань роботодавців, за результатами яких працевлаштовані 995 осіб. Ці цифри свідчать про позитивну динаміку превентивних заходів та ефективність інформаційних кампаній навіть в умовах воєнного стану.

Ефір можна переглянути тут: https://www.youtube.com/watch?v=zzYsIPOsk7c