Працівникам приватного підприємства – про переваги офіційного працевлаштування

У межах інформаційної кампанії «Виходь на світло!» посадовці відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели інформаційно-роз’яснювальний захід для працівників одного з приватних підприємств Кривого Рогу. Інспектори праці нагадали, що офіційно оформлені трудові відносини забезпечують працівникам гарантоване право на оплату праці, щорічну відпустку, лікарняні, страховий стаж та інші державні соціальні гарантії. Водночас допуск працівника до роботи без укладення трудового договору та без повідомлення податкових органів про його прийняття є порушенням вимог законодавства.

Окрема увага була приділена особливостям застосування трудового законодавства під час дії воєнного стану. Фахівці роз’яснили, що спрощення окремих процедур не звільняє роботодавців від обов’язку належним чином оформлювати трудові відносини, своєчасно виплачувати заробітну плату та забезпечувати безпечні й здорові умови праці. Також ішлося про запобігання дискримінації та мобінгу в трудовому колективі, адже кожен працівник має право на повагу до своєї гідності, рівне ставлення та робоче середовище, вільне від психологічного тиску, приниження чи переслідування.

Більше інформації – на порталі https://pratsia.in.ua