Організація праці засуджених і дотримання їхніх трудових прав

Залучення засуджених до оплачуваної праці має відбуватися виключно відповідно до вимог законодавства України. Про це в ході інформаційно-роз’яснювального заходу у виправній колонії міста Дніпра нагадали посадовці управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області. Особливу увагу вони приділили оформленню трудових відносин, укладенню строкових трудових договорів або договорів цивільно-правового характеру, своєчасній і повній виплаті заробітної плати, а також забезпеченню належних і безпечних умов праці. Відповідні вимоги передбачені Кримінально-виконавчим кодексом України й Інструкцією про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі. Інспектори роз’яснили, що засуджені працюють на добровільній основі та можуть укладати трудові договори, відповіли на запитання адміністрації установи та засуджених щодо оформлення трудових відносин, обліку робочого часу, оплати праці та соціальних гарантій.

Дізнатися більше можна на інформаційному порталі Держпраці https://www.pratsia.in.ua/