Криворізьким залізничникам – про забезпечення здорового психосоціального робочого середовища

Посадовці відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області спільно з профспілковою організацією провели семінар із працівниками Криворізького локомотивного депо. В ході семінару учасникам нагадали, що здорове психосоціальне робоче середовище передбачає не лише відсутність конфліктів, а й наявність підтримки, безпеки та взаємної поваги. Нехтування психосоціальними ризиками призводить до професійного вигорання, хронічної втоми та погіршення фізичного здоров’я. Тому фахівці міжрегіонального управління звернули увагу на те, що для створення гармонійної атмосфери необхідні:

• повага до особистого часу працівника та відсутність культу «перепрацювань»;
• чіткі очікування, зворотний зв’язок та відкритість керівництва до діалогу;
• створення умов для взаємодопомоги між колегами та запобігання мобінгу (цькуванню);
• надання працівникам можливості самостійно приймати рішення в межах їхньої компетенції.

Нині ми живемо й працюємо в умовах постійного стресу. Коли людина емоційно виснажена, її думки зосереджені на тривозі, вона стає більш уразливою. Тому основним завданням на 2026 рік є забезпечення того, щоб кожен працівник повертався додому не лише фізично здоровим, а й емоційно врівноваженим.

Більше інформації – на порталі https://pratsia.in.ua .