Консультативний захід для територіальних громад Запоріжжя

Посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці взяли участь в онлайн-заході, який Регіональний офіс Програми «U-LEAD з Європою» в Запорізькій області організував для 60 територіальних громад регіону. Фахівці консультували з питань:

• створення безбар’єрного середовища у сфері праці;
• впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки на робочих місцях;
• змін до законодавства про працю в період дії воєнного стану.

Оскільки значна частина громад, які підключилися до заходу, релокувалися до Запоріжжя, їх представників найбільше цікавили особливості трудових правовідносин із працівниками, котрі залишилися на тимчасово окупованих територіях або виїхали з України, а також призупинення дії трудового договору. Відповідаючи на запитання учасників, інспектори праці роз’яснили, що кожна із сторін трудового договору зобов’язана постійно, зокрема, під час призупинення дії трудового договору, забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно, протягом щонайбільше 10 календарних днів інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних, зокрема адреси місцезнаходження, адреси електронної пошти (за наявності), номерів телефону тощо.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .