Кампанія «Виходь на світло» на Знам’янщині Кіровоградської області

Відповідно до статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором. Цю норму нагадала головний державний інспектор управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області в рамках заходів інформаційної кампанії «Виходь на світло!» серед працівників та роботодавців 5 суб’єктів господарювання малого та середнього бізнесу в місті Знам’янці.

Роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Інспектор детально поінформувала про обов’язок роботодавця виплачувати заробітну плату не менше двох разів на місяць.

Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дй або дії інших обставин непереборної сили.

Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати.

У разі неможливості своєчасної виплати заробітної плати внаслідок ведення бойових дій, строк виплати заробітної плати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства.

З метою підвищення обізнаності працівників і роботодавців щодо ризиків і наслідків незадекларованої праці та сприяння популяризації легального працевлаштування фахівець роз’яснила вимоги законодавства про працю стосовно укладення трудових договорів та наголосила, що трудовий договір діє як запобіжний механізм, його наявність стимулює до дотримання встановлених законодавством прав і гарантій, зменшує шанси на експлуатацію та несправедливе ставлення.

Принагідно інспектор повідомила, що фахівці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області надають консультативну підтримку малому і середньому бізнесу з питань, що належать до повноважень Держпраці.

Працівники і роботодавці можуть отримати консультації:

за номером: (068) 591-55-08 (Viber, WhatsApp, Telegram);

за електронною адресою: interaktuvnyiinspektor_psmu@ukr.net

на інформаційному порталі Держпраці www.pratsia.in.ua.