Думали, що офіційно працевлаштовані, а виявилося – ні. Чому варто самостійно контролювати свій трудовий статус

Працівники закладу харчування міста Самар свого часу написали заяви про прийняття на роботу та передали роботодавцю трудові книжки, тому вважали, що всі необхідні формальності виконані. Однак під час інформаційно-роз’яснювального заходу посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці порадили перевірити інформацію про страховий стаж і дані, які відображаються в системі персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України. Зробити це можна онлайн за кілька хвилин: через портал або мобільний застосунок «Дія», замовивши довідку ОК-5 чи ОК-7, або через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Такі довідки містять, зокрема, інформацію про заробітну плату, сплату страхових внесків та страховий стаж.

Працівники скористалися порадою інспекторів і перевірили свої дані. Результат виявився несподіваним: відомості про їхнє належне працевлаштування та сплату страхових внесків у відповідному періоді були відсутні. Отже, роботодавець не зробив усе необхідне для належного оформлення трудових відносин. Після проведення інспекторами праці інформаційно-роз’яснювальної роботи він усунув порушення: видав накази про прийняття працівниками їх на роботу та подав до податкового органу відповідні повідомлення.