Безбар’єрність – це коли можеш

У Дніпропетровській обласній державній адміністрації відбулося чергове засідання регіональної платформи «Діалог влади та бізнесу», під час якого представники органів державної влади та роботодавці регіону обговорили актуальні питання створення доступного та інклюзивного робочого середовища. В своїй доповіді заступник начальника управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Ірина Біланинець наголосила, що безбар’єрність сьогодні є важливою складовою сучасної культури праці, поваги до людської гідності та забезпечення рівних можливостей для всіх громадян. Тому необхідно формувати безбар’єрне робоче середовище, в якому кожна людина має можливість реалізувати свій професійний потенціал, незалежно від віку, стану здоров’я, життєвих обставин чи інших особливостей.

Учасники засідання ознайомилися з основними принципами безбар’єрності, які передбачають усунення фізичних, інформаційних, цифрових, комунікаційних і ставленнєвих бар’єрів. Окремо порушувалися питання коректної комунікації в трудових колективах, недопущення дискримінації та створення атмосфери взаємної поваги. Під час обговорення роботодавцям були роз’яснені особливості впровадження розумного пристосування на робочих місцях для працівників, які цього потребують. Йшлося про адаптацію робочого простору, забезпечення доступності інформації, використання сучасних допоміжних технологій і створення умов для комфортної трудової діяльності.

Особлива увага була приділена підтримці ветеранів, осіб з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб та інших категорій громадян, які можуть потребувати додаткової уваги під час працевлаштування та виконання трудових обов’язків. Учасники засідання також обговорили актуальні зміни трудового законодавства та роль роботодавців у формуванні безбар’єрного середовища, заснованого на принципах рівності, доступності й поваги до прав людини.

Більше про трудові права та гарантії можна дізнатися на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/