з питань гігієни праці

Інформаційно-роз’яснювальну роботу з медичними працівниками медсанчастини одного з промислових підприємств Запоріжжя провели посадовці відділу гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони…

Посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели низку інформаційно-роз’яснювальних заходів у закладах охорони здоров’я Дніпропетровщини з метою інформування працівників про особливості встановлення зв’язку захворювання на туберкульоз, вірусні…

За період 2024-2025 років у закладах охорони здоров’я України зареєстровано 294 випадки туберкульозу в медичних працівників, і лише в двох випадках це захворювання було визнане професійним. У Запорізькій області за…

Хронічна професійна захворюваність на металургійних підприємствах Запоріжжя залишається на стабільно високому рівні й разом із рівнем виробничого травматизму є одним з основних показників безпечності виробництва на цих підприємствах. Посадовці відділу…

Працівниця закладу торгівлі поцікавилася, чи може вона достроково розірвати строковий трудовий договір. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 39 Кодексу законів про працю України,…

Посадовці відділу гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели консультації для представників промислових підприємств Запоріжжя щодо медичних оглядів працівників певних категорій,…

Посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області провели в Запорізькій обласній раді профспілок семінар-нараду для представників медичних закладів. Ішлося…

Відповідно до частини першої статті 34 КЗпП України, простій ‒ це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. В умовах…

Чи може працівник відмовитися від проходження медичного огляду? Ні, працівник зобов’язаний проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди. В свою чергу, роботодавець має право в установленому законом порядку…

Нині медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба в професійному доборі, а також осіб у віці до 21…