Новини

До управління інспекційної діяльності у Запорізькій області зателефонувала працівниця й запитала, чи можна приєднати щорічну відпустку до відпустки в зв'язку з вагітністю та пологами. Інспектор праці роз’яснила, що стаття 180…

В умовах аварійних відключень електроенергії посилюються ризики виробничого травматизму на підприємствах, в установах, організаціях.  Між тим, стаття 13 Закону України «Про охорону праці» зобов'язує роботодавця створити на робочому місці в…

Нині медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба в професійному доборі, а також осіб у віці до 21…

Фахівці відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провели роз’яснювальну роботу серед представників 75 суб’єктів господарювання закладів торгівлі, харчування та послуг одного з районів міста…

Основні вимоги безпеки та порядок організації вантажно-розвантажувальних робіт, обов’язки відповідальних осіб, а також типові порушення, що можуть призвести до травмування працівників, розглянули під час превентивного заходу у ПрАТ «Цукрогідромаш» за…

На сервіс «Інтерактивний інспектор» надійшло прохання роз’яснити особливості встановлення правил внутрішнього трудового розпорядку. Інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до статті 142 Кодексу законів про працю України, трудовий розпорядок на підприємствах,…

В ході інформаційного семінару в одному з департаментів Запорізької міської ради посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області звернули увагу на те, що стаття 13 Закону України «Про охорону праці»…

Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела інформаційні заходи серед представників малого та середнього бізнесу щодо захисту інтересів у сфері зайнятості та трудових відносинах з у Світловодській та Онуфріївській…

Фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела роз’яснювальну роботу щодо запобігання примусовій праці для працівників і роботодавців двох комунальних підприємств м. Знам’янки. Розглянуто ключові ознаки примусової праці, зокрема, примус…

Проблеми психологічного й соціального характеру впливають на людину, трудовий колектив та бізнес. Вони призводять до втрати робочого часу, зумовлюють підвищений ризик нещасних випадків на роботі, створюють напружену атмосферу в колективі.…