Новини

Фахівцями Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено зустрічі з органами місцевого самоврядування. Під нас наради обговорювалися питання проведення спільних інформаційних заходів (семінарів, зустрічей тощо) щодо додержання вимог…

Роз’яснення норм законодавства про працю з питання іншого виду відпустки, що необхідно знати кожному, щодо відпустки для підготовки та участі в змаганнях. Відповідно до ст. 77-1 КЗпП України відпустка для…

В умовах воєнного стану багато громадян продовжують працювати та допомагати нашій державі боронити незалежність, адже внески та податки, сплачені роботодавцями до бюджету підвищують обороноздатність країни. Але, на жаль, інколи підприємства…

Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, задля упередження випадків торгівлі людьми, протягом першого кварталу 2023 року провели широкомасштабну інформаційно-роз'яснювальну роботу з керівництвом одного з найбільших хабів, до…

Які завдання першої психологічної допомоги? Оцінити, наскільки безпечна ситуація навколо, щоб мати змогу допомогти людині. Оцінити першочергові потреби й проблеми людини. Допомогти їй у задоволенні базових потреб: їжа, вода, відчуття…

Попри те, що значна частина області в тимчасовій окупації, й багато дітей виїхали з рідних міст і сіл, охочих узяти участь у конкурсі було чимало. Малюнки надсилали не лише з…

Про організацію безпечних умов праці проінформували під час семінару у Кропивницькому посадовців Південно-Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції. Захід, на запрошення керівництва органу юстиції, провела заступник начальника Управління інспекційної діяльності у…

Законом України від 12.11.2015 «Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського Союзу» внесені зміни до статті…

Приєднуйтеся до ініціативи «Україна без примусової праці»! Конфедерація роботодавців України презентувала ініціативу «Україна без примусової праці» та відповідні Керівні принципи для роботодавців. У такий спосіб українські роботодавці прагнуть запобігти застосуванню…

У деяких ситуаціях це є очевидним, але інколи важко помітити проблему, аж поки не з’являться певні наслідки. Важливо вчасно помітити ті ознаки поведінки, які не були характерні для людини раніше.…