з питань праці
Робота за сумісництвом
15 серпня 2024
Конституція України гарантує кожному право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується (стаття 43). Відповідно до ч. 2…
Забезпечення гендерної рівності у трудовій сфері: виклики та наслідки дискримінації
15 серпня 2024
Забезпечення гендерної рівності у трудовій сфері вимагає дотримання принципу недискримінації, спрямованого на вирішення конфліктних ситуацій, що можуть виникнути через дискримінацію. Дискримінація за статевою ознакою в соціально-трудових відносинах проявляється через: нерівний…
Роз’яснення фахівця: щодо норми тривалості робочого часу
15 серпня 2024
Головний державний інспектор інспекційної діяльності у Кіровоградській області надає роз’яснення щодо норми тривалості робочого часу. Статтею 50 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) передбачено, що нормальна тривалість робочого…
Шляхи протидії вікової дискримінації та гендерної нерівності
14 серпня 2024
З метою протидії вікової дискримінації та гендерної нерівності відділом з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області були проведені інформаційно-роз’яснювальні заходи з працівниками ТОВ «ОХОРОННИЙ ХОЛДИНГ-СЛАВУТИЧ» на…
Працівників Компаніївської селищної ради поінформовано про надання психологічної допомоги на робочому місці
14 серпня 2024
За участю головного державного інспектора відділу з питань праці східного регіону Управління інспекційної діяльності в Кіровоградській області у Компаніївській селищній раді проведено семінар на тему «Надання психологічної допомоги на робочому…
Вплив ВІЛ/СНІД на сферу праці: виклики та необхідність профілактичної політики на робочих місцях
14 серпня 2024
ВІЛ/СНІД вже давно перестав бути лише медичною проблемою, ставши значним соціальним і трудовим викликом. Його негативний вплив на сферу праці особливо відчутний через ураження найпродуктивнішої частини робочої сили, що призводить…
Роз’яснення трудових відносин: оформлення працівників на роботу
13 серпня 2024
Фахівці Міжрегіонального управління провели консультації з питань оформлення трудових відносин. У рамках заходу обговорювалися питання недопустимості дискримінації працівників з ВІЛ/СНІДом, мобінгу, а також ризики потрапляння в трудове рабство. Надані рекомендації…
Меморандум про співпрацю підписано між Південно – Східним міжрегіональним управлінням Держпраці та ГУ Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Кіровоградській області
13 серпня 2024
З метою активізації спільної роботи 12 серпня було підписано Меморандум про співпрацю між Південно – Східним міжрегіональним управлінням Держпраці та Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Кіровоградській…
Превентивні заходи щодо прав ВІЛ-інфікованих працівників та запобігання дискримінації
12 серпня 2024
У м. Павлоград, що на Дніпропетровщині, фахівцями відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці в липні 2024…
На Павлоградщині проведено нараду з посадовими особами структурних підрозділів Головного управління ПФУ в Дніпропетровській області
09 серпня 2024
Заступником начальника відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Старіковою Наталією в серпні проведено спільну нараду з посадовими особами структурних підрозділів Головного управління Пенсійного фонду…