Реальні історії: Інформаційна робота допомогла зберегти бізнес.

Під час проведення інформаційно – роз’яснювальної роботи в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло» відбулася зустріч фахівців Держпраці у Дніпропетровській області з приватним підприємцем Олексієм (ім’я змінено), який повідомив, що його бізнес переживає важкі часи, через те що підприємство з яким в нього укладений договір на вантажні перевезення їх продукції, зменшило виробництво, в наслідок чого Олексій вимушений був перевести своїх працівників (водіїв) на неповний робочий час – три дні на тиждень.

Роботодавець розуміє, що не зможе зберегти попередній рівень зарплат для своїх працівників, і як наслідок – вони можуть звільнитися. Олексій зацікавлений зберегти фахівців з якими працює не один рік.

Фахівці Держпраці роз’яснили приватному підприємцю Олексію, про можливе відшкодування державою коштів «по частковому безробіттю», а саме, з 24 червня 2022 року діє новий Порядок надання допомоги по частковому безробіттю, затверджений постановою КМУ від 21.06.2022 №702.

Згідно з яким, на допомогу по частковому безробіттю мають право працівники та ФОПи у разі втрати ними частини зарплати через зупинення (скороченням) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) з причин економічного, технологічного характеру, виникнення надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану. Допомогу надає центр зайнятості за зверненням роботодавця або ФОПа. Виплачує працівникам допомогу по частковому безробіттю роботодавець, з яким оформлено трудові відносини. Допомогу надають на строк зупинення виробництва продукції (надання послуг), але не більш як 180 календарних днів сумарно протягом 36 місяців з дня зупинення (скорочення) виробництва.

Приватний підприємець Олексій дослухався до порад фахівців Держпраці та зміг забезпечити відповідний рівень заробітної плати своїм працівникам.