Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області проводиться системна робота щодо зниження заборгованості із заробітної плати

Відповідно до інформації, наданої Головним управлінням статистики у Дніпропетровській області, одним з підприємств, які допустили виникнення заборгованості заробітної плати є Комунальне підприємство «Павлоградтеплоенерго».

Так, відповідно до щомісячного моніторінгу підприємств боржників, який проводиться відділом з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Павлоградському регіоні Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області (далі відділ) станом на 01.12.2020 заборгованість із виплати заробітної плати складала 2071,4 тис.грн. За результатами проведеної наради з представниками Комунального підприємства «Павлоградтеплоенерго» станом на 16.12.2020 заборгованість з виплати заробітної плати, також заробітна плата за листопад, сплачені у повному обсязі.

У зв’язку з надходженням до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернення працівника вищезазначеного підприємства, щодо порушень вимог законодавства про працю, у період з 28.12.2020 – 12.01.2020 інспектором праці відділу Старіковою Наталією, проведено позаплановий захід державного нагляду (контролю) у формі інспекційного відвідування за додержанням законодавства про працю з питань своєчасності виплати заробітної плати.

В ході проведення інспекційного відвідування Комунального підприємства «Павлоградтеплоенерго» встановлено порушення строків виплати заробітної плати. За результатами інспекційного відвідування складено акт, яким зафіксовані порушення вимог своєчасності нарахування та виплати заробітної плати, внесено припис про усунення виявлених порушень в місячний термін, складено протокол про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП, який спрямовано на розгляд до суду, внесено попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю.