В онлайн режимі проведено нараду з представниками ПАТ«ДНІПРОЕНЕРГО» ВП «ДТЕК КРИВОРІЗЬКА ТЕС»

Фахівцями відділу нагляду у металургії та машинобудуванні, котлонагляду, за підйомними спорудами та енергетиці у м. Кривий Ріг управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області проведено нараду з представниками ПАТ «ДНІПРОЕНЕРГО» ВП «ДТЕК Криворізька ТЕС» щодо запровадження підприємством наказу Міністерства економіки України «Про затвердження Порядку впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці» від 28.10.2021 № 839-21, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11.11.2021 за № 1488/37110, з метою цифровізації СУОП”.

Під час наради обговорені питання, що «Порядок впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці» є обов’язковим для всіх роботодавців за умови прийняття ними рішення щодо впровадження електронного документообігу, створення та використання якого передбачено нормативно-правовими актами з охорони праці, шляхом видання відповідного наказу або розпорядження. Організація електронного документообігу документів, ведення яких передбачено нормативно-правовими актами з охорони праці, здійснюється з урахуванням вимог законів України «Про електронні документи та електронний документообіг», «Про електронні довірчі послуги», Порядку роботи з електронними документами у діловодстві та їх підготовки до передавання на архівне зберігання, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 11 листопада 2014 року № 1886/5, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11 листопада 2014 року за № 1421/26198 та інших законодавчих та нормативно-правових актів.

Також представникам підприємства було надано інформаційне роз’яснення щодо Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337 в умовах воєнного стану.

Акцентували на тому, що ігнорування повітряної тривоги може призвести до нещасних випадків на виробництві та при оголошені повітряної тривоги працівникам необхідно евакуюватися до обладнаного на підприємстві бомбосховища.

Звернули увагу, що більше інформації про трудові відносини під час дії воєнного стану на інформаційному порталі  https://pratsia.in.ua/