Підприємцям Павлограда – про дотримання трудового законодавства та можливості підтримки бізнесу

Офіційно оформлені трудові відносини – це захист прав працівника, соціальні гарантії та впевненість у майбутньому, а для роботодавця – стабільна й прозора діяльність бізнесу. Про це нагадали посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці під час низки інформаційно-роз’яснювальних заходів для представників малого та середнього бізнесу міста Павлоград, консультуючи їх з питань законодавства про працю. До інформаційної роботи долучилися фахівці Павлоградської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості. Така співпраця спрямована на підвищення обізнаності роботодавців щодо вимог законодавства, належного оформлення трудових відносин і можливостей державної підтримки підприємництва.

В ході спілкування з підприємцями особлива увага приділялася офіційному працевлаштуванню працівників, своєчасній виплаті заробітної плати, дотриманню трудових прав і соціальних гарантій працівників, а також відповідальності роботодавців за порушення вимог законодавства про працю. В свою чергу, представники служби зайнятості інформували про послуги та програми підтримки бізнесу, можливості сприяння в доборі працівників, професійному навчанні кадрів та отриманні державної підтримки для створення або розвитку власної справи.

Дізнатися більше можна на інформаційному порталі Держпраці http://pratsіa.in.ua.