Кампанія «Виходь на світло» у с. Новоархангельськ на Кіровоградщині

18 суб’єктів господарювання галузі торгівлі, громадського харчування та послуг охопили інспектори праці під час роз’яснювальної роботи у рамках кампанії «Виходь на світло» у селищі Новоархангельськ Кіровоградської області.

Під час заходів виявили 4 факти використання неоформленої найманої праці, в тому числі один – праці неповнолітньої особи.

Інспектори роз’яснили працівникам та роботодавця необхідність оформлення трудових відносин та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.

Спілкувались фахівці управління і з працівниками, які мають статус внутрішньо переміщених осіб внаслідок російської агресії – роз’яснено, як не стати жертвою примусової праці.

Нагадуємо! Працівник без офіційного оформлення на роботу позбавляє себегарантованого державою розміру заробітної плати; виплати своєчасно та не нижче мінімальної заробітної плати, офіційної відпустки, відпустки по догляду за дитиною тощо; виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю; допомоги у разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу; соціального страхування.

До того ж, неоформлений офіційно працівник втрачає трудовий та страховий стаж при розрахунку розміру пенсії. Адже тільки легально оформлений працівник, який, відповідно, матиме достатньо страхового стажу, отримає право на гідну пенсію.

Боротьба з незадекларованою працею є важливим кроком у створенні стійкого соціально-економічного середовища, яке сприяє розвитку країни та підвищенню якості життя її громадян.