Культура безпеки та готовність до надзвичайних ситуацій

Безпечні умови праці – це не лише виконання роботодавцем установлених законодавством вимог. Важливо, щоб кожен працівник усвідомлював власну відповідальність за дотримання правил безпеки та розумів, що необережність або нехтування встановленими вимогами можуть створити загрозу не лише для нього самого, а й для колег. Уважність, використання передбачених засобів захисту, дотримання технологічних процесів та своєчасне реагування на небезпечні фактори мають стати невід’ємною частиною щоденної роботи. Про це в ході інформаційно-роз’яснювальної зустрічі з представниками ТОВ «Оператор газотранспортної системи України» нагадали посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Окрема увага була приділена алгоритму дій у разі нещасного випадку або виникнення іншої надзвичайної ситуації. В таких випадках правильність і швидкість дій працівників мають надзвичайно важливе значення. Своєчасне повідомлення відповідальних осіб, виклик екстрених служб, забезпечення безпеки інших працівників та надання домедичної допомоги можуть істотно вплинути на наслідки події. Саме тому знання мають бути не лише теоретичними. Практичні навички потребують регулярного відпрацювання під час навчань і тренувань, щоб у критичній ситуації працівник міг діяти швидко, впевнено та без зайвої паніки.

Під час зустрічі фахівці Держпраці також наголосили на необхідності неухильного виконання працівниками вимог законодавства та локальних нормативних актів з охорони праці. Система безпеки на підприємстві буде ефективною лише тоді, коли встановлені правила виконуються не формально, а стають частиною щоденної професійної поведінки. Водночас роботодавець має забезпечувати належні та безпечні умови праці, організовувати відповідне навчання працівників, контролювати дотримання вимог безпеки та вживати заходів для усунення небезпечних і шкідливих виробничих факторів.

В умовах повномасштабної війни до традиційних виробничих ризиків додаються психосоціальні фактори: тривалий стрес, тривожність, емоційне виснаження, порушення концентрації та постійне відчуття небезпеки. Вони можуть впливати на здатність працівника зосереджуватися, оцінювати ризики та приймати виважені рішення. А на підприємствах, де виконуються роботи з підвищеними вимогами до безпеки, уважність і здатність правильно реагувати на ситуацію мають особливе значення. Тому створення сприятливого психосоціального середовища, уважне ставлення до емоційного стану працівників і доступність необхідної підтримки є важливими складовими сучасної системи охорони праці.

Більше інформації – на порталі Держпраці https://pratsia.in.ua