Про безпеку праці під час роботи на зерносховищі

З метою запобігання травматизму на виробництві та дотримання вимог законодавства з охорони праці головний державний інспектор управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела інформаційний захід для працівників сільськогосподарського підприємства у Голованівському районі щодо дотримання вимог безпеки працівників, зайнятих на роботах зі зберігання та переробки зерна.

Зерносховище включає стаціонарні засоби механізації для проведення завантажувально-розвантажувальних і транспортних робіт, аерожолоби, що забезпечують активне вентилювання природним і штучно охолодженим повітрям, робочі споруди для приймання насіння з відділенням для протруювання і затарювання.

Тому на початку заходу інспектор роз’яснила положення «Правил охорони праці для працівників, зайнятих на роботах зі зберігання та переробки зерна» Ці Правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання, незалежно від форм власності та організаційно-правової форми, які провадять діяльність, пов’язану зі зберіганням та переробкою зерна, та є обов’язковими для роботодавців і працівників при виконанні робіт (технологічних процесів) зі зберігання й переробки зерна.

Під час заходу інспектор акцентувала увагу на перелік обов’язків роботодавця, визначені у Правилах:

– одержання за необхідністю дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, подання декларації відповідності його матеріально-технічної бази;

– розроблення та затвердження актів з охорони праці, які діють на підприємстві, та інструкцій з охорони праці;

– розроблення та затвердження переліку робіт підвищеної небезпеки, що виконуються на підприємстві за нарядами-допусками, які фіксуються у відповідному журналі;

– забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту,

– проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників;

– проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці;

– проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Фахівець проконсультувала керівників  структурних підрозділів та працівників підприємства щодо дотримання вимог безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання, проведення всіх організаційних заходів із забезпечення умов праці (навчання, інструктажів, медогляд)та належного контролю за дотриманням вимог безпеки відповідальними посадовими особами.