Навчання та інструктажі з питань охорони праці допоможуть уникнути виробничого травматизму

Посадовці відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели з працівниками закладу ресторанного господарства «Закусочна» підприємства з іноземними інвестиціями «Макдональдз Юкрейн ЛТД» нараду з питань дотримання вимог законодавства про охорону праці Йшлося, зокрема, про те, що, відповідно до статті 18 Закону України «Про охорону праці», працівники як під час прийняття на роботу, так і впродовж трудової діяльності зобов’язані за рахунок роботодавця проходити навчання та інструктажі з питань охорони праці, оволодівати навичками надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також дотримуватися встановленого порядку дій у разі виникнення аварійних ситуацій. Особлива увага була приділена належній організації навчання та інструктажів як одному з ключових заходів, спрямованих на запобігання виробничому травматизму, збереження життя й здоров’я працівників та забезпечення безпечних умов праці.

Інспектори нагадали, що Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці визначає порядок організації навчання та перевірки знань посадових осіб, працівників, а також учнів, курсантів, слухачів і студентів закладів освіти під час трудового та професійного навчання. Вимоги цього нормативно-правового акта є обов’язковими для виконання центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, бюджетними установами та суб’єктами господарювання незалежно від форми власності та виду діяльності. Також працівники зобов’язані неухильно дотримуватися вимог нормативно-правових актів з охорони праці, піклуватися про власну безпеку та здоров’я та про безпеку інших осіб як під час виконання трудових обов’язків, так і під час перебування на території підприємства.

Окремо порушувалися питання збереження ментального здоров’я працівників. Умови воєнного стану супроводжуються постійним психологічним навантаженням, тривожністю та емоційним виснаженням. Нехтування психоемоційним станом може призвести до негативних наслідків, зокрема, розвитку депресії, залежностей та інших серйозних порушень здоров’я. Тому фахівці наголосили, що турбота про ментальне здоров’я працівників є важливою складовою створення безпечного виробничого середовища та збереження їхнього здоров’я і працездатності.

Більше практичних матеріалів і рекомендацій доступні на інформаційному ресурсі http://pratsіa.in.ua