Інформаційно-роз’яснювальна робота на підприємстві житлово-комунального господарства Криворіжжя

Посадовці відділу з питань безпеки праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області в ході наради з працівниками ТОВ «Житлокомцентр» обговорили забезпечення безпечних і здорових умов праці на підприємстві, основні вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, а також заходи, спрямовані на запобігання виникненню нещасних випадків на виробництві. Йшлося, зокрема, про те, що роботодавець зобов’язаний створити на кожному робочому місці умови праці, відповідно до вимог законодавства, забезпечити належне функціонування системи управління охороною праці, організовувати проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, а також здійснювати постійний контроль за дотриманням працівниками вимог безпеки під час виконання робіт.

Окрема увага була приділена питанням проведення інструктажів з охорони праці, своєчасного навчання працівників безпечних методів виконання робіт і недопущення до роботи осіб, які не пройшли відповідне навчання, інструктаж або медичний огляд у випадках, передбачених законодавством. Фахівці також нагадали про необхідність використання засобів індивідуального захисту, відповідно до характеру виконуваних робіт, дотримання вимог виробничої санітарії та особистої безпеки, важливість своєчасного інформування керівництва про виявлені небезпечні виробничі фактори, які можуть становити загрозу життю та здоров’ю працівників.

Під час обговорення акцент робився на тому, що значна частина нещасних випадків на виробництві трапляється внаслідок порушення трудової та виробничої дисципліни, недотримання вимог інструкцій з охорони праці, нехтування правилами безпечної експлуатації обладнання та недостатнього контролю за організацією робочого процесу. Саме тому важливими складовими профілактики виробничого травматизму є систематичне проведення роз’яснювальної роботи, навчання працівників та формування культури безпеки праці на підприємстві.

Більше інформації – на порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.