Про гендерну рівність у трудових відносинах та протидію торгівлі людьми – представникам малого і середнього бізнесу

З метою підвищення обізнаності працівників щодо рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах, ризиків потрапляння у тенета торгівлі людьми і популяризації засад гідної праці фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела роз’яснювальну роботу серед представників малого і середнього бізнесу у м. Знам’янці..

Гендерна рівність у сфері трудових відносин включає такі принципи:

рівність можливостей і однакове ставлення до чоловіків і жінок у сфері зайнятості; рівну оплату праці рівної цінності;

поліпшення балансу між роботою і сім’єю для працівників;

рівні підходи для пропозицій у разі зайняття вакантних посад.

Гендерна рівність – це рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дозволяє особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах трудової діяльності.

Відповідно до статті 21 Конституції України усі люди є вільні і рівні у своїй гідності та правах. Стаття 24 Конституції України закріплює рівність прав жінки та чоловіка, яка забезпечується у тому числі і наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у праці та винагороді за неї; спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров’я жінок, встановленням пенсійних пільг; створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством; правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.

Фахівець також зазначила, що в умовах воєнного стану важливо залишатися пильними та не погоджуватися на сумнівні пропозиції роботи без належного оформлення трудових відносин.

Ключові поради від фахівця, як захистити себе.

Тримайте документи при собі: нікому і ні за яких обставин не передавайте оригінали паспорта чиіншихпосвідчень особи.

Офіційне працевлаштування: працюйте лише на підставі письмового трудового договору, укладеного згідно із законодавством.

Інформованість: завжди повідомляйте рідним деталі про місце вашої роботи та умови перебування.

Фінансова незалежність: не беріть у борг у сумнівних посередників і не дозволяйте третім особам контролювати ваші заробітки.

Фахівці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області продовжують надавати консультативну підтримку малому і середньому бізнесу з питань, що належать до повноважень Держпраці. Працівники і роботодавці можуть отримати консультації:

за номером: (068) 591-55-08 (Viber, WhatsApp, Telegram);

за електронною адресою: interaktuvnyiinspektor_psmu@ukr.net

Інформаційний портал Держпраці www.pratsia.in.ua.