Про дотримання трудових прав неповнолітніх під час їх працевлаштування та роботи

З нагоди Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційний захід із представниками керівництва мережі магазинів «Варус». Увага була приділена основним вимогам законодавства щодо прийняття на роботу осіб, які не досягли 18-річного віку, особливостям режиму робочого часу, забороні залучення неповнолітніх до окремих видів робіт, а також гарантіям і пільгам, передбаченим для цієї категорії працівників. Фахівці наголосили, що працевлаштування неповнолітніх не має викликати побоювань у роботодавців. За умови дотримання кількох нескладних вимог трудового законодавства роботодавець може легально та безпечно залучати молодь до праці, надаючи їй можливість отримати перший трудовий досвід, професійні навички та адаптуватися до трудового життя.

Дізнатися більше можна на інформаційному порталі Держпраці http://pratsіa.in.ua .