Легальна зайнятість молоді сприяє набуттю першого трудового досвіду

Напередодні Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці провели на одному з комунальних підприємств міста Павлограда інформаційно-роз’яснювальну роботу. Йшлося про можливість легального працевлаштування неповнолітніх із дотриманням установлених гарантій та обмежень. Фахівці Держпраці роз’яснили, що діти та підлітки мають працювати виключно в безпечних умовах, без шкоди для їхнього здоров’я, морального розвитку та процесу навчання. Роботодавці зобов’язані забезпечити належне оформлення трудових відносин із неповнолітніми працівниками, дотримуватися вимог щодо скороченої тривалості робочого часу та не допускати їх до виконання важких, шкідливих або небезпечних робіт. Без належного оформлення працівники позбавляються права на оплачувані відпустки, лікарняні, страхові виплати в разі нещасного випадку на виробництві, належне пенсійне забезпечення та інші соціальні гарантії. Учасники заходу отримали відповіді на актуальні запитання щодо оформлення трудових відносин, оплати праці та реалізації трудових прав.

Дізнатися більше про трудові права, безпечні умови праці та стандарти безпеки праці можна на інформаційному порталі Держпраці: http://pratsia.in.ua .