Організація кадрового діловодства в умовах воєнного стану

Місто Запоріжжя – територія можливих бойових дій. Тому в період дії воєнного стану порядок організації діловодства з питань трудових відносин, оформлення й ведення трудових книжок та архівного зберігання відповідних документів на підприємствах, в установах і організаціях міста роботодавець визначає самостійно. Цю норму статті 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роз’яснили в ході інформаційного семінару в одному з медичних закладів обласного центру посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони звернули увагу на головну умову: має бути забезпечене ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .