Семінар у Благовіщенській міській раді: про строки, періодичність, підвищення зарплати у 2026 році

Про особливості нарахування та виплату заробітної плати, підвищення у 2026 році мінімальної зарплати йшлося під час семінару у Благовіщенській міські раді  Голованівського району за участю фахівця управління інспекційної діяльності у Кіровоградської області.

Інспектор роз’яснила, що мінімальна заробітна плата в Україні з 1 січня 2026 року встановлена на рівні 8647 гривень (у місячному розмірі) та 52 гривні (у погодинному розмірі), згідно з Законом «Про Державний бюджет України на 2026 рік». Цей показник є фіксованим на 2026 рік і впливає на інші соціальні виплати.

Інспектор нагадала, що строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам закріплені в ст. 115 КЗпП і ст. 24 Закону «Про оплату праці». Цими нормами передбачено, що виплата зарплати повинна здійснюватися:

• у робочі дні за графіком роботи підприємства;
• не рідше ніж двічі на місяць, а проміжок часу між цими двома виплатами не має перевищувати 16 календарних днів;
• не пізніше 7-ми днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У випадку порушення термінів виплати заробітної плати для роботодавців передбачена адміністративна та навіть кримінальна відповідальність.

Інформаційно.

Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується.