Інформаційно-роз’яснювальна робота на машинобудівному підприємстві Криворіжжя

20 листопада 2025

Охорона праці Кривий Ріг

Технічну консультацію з питань, пов’язаних із травматизмом на виробництві та розслідуванням нещасних випадків, що сталися з працівниками внаслідок бойових дій провели для працівників ТОВ «Кривбастехмаш» фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. Вони нагадали, що процедура розслідування таких випадків регламентується Порядком проведення розслідувань та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві та є аналогічною до загальної процедури розслідування інших видів нещасних випадків. Водночас, з огляду на воєнний стан і реальні загрози, Держпраці рекомендує в кожному окремому випадку ухвалювати рішення про створення комісії або спеціальної комісії та проведення розслідування, враховуючи насамперед безпеку членів комісії та реальні можливості проведення розслідування. У випадках, коли проводити розслідування неможливо через загрозу життю або здоров’ю членів комісії, необхідно максимально фіксувати, збирати та документувати всю доступну інформацію про нещасний випадок, яка надходить або стає відомою. Це потрібно для того, щоб після нормалізації ситуації розслідування могло бути проведене відповідно до вимог Порядку. Щодо розслідувань, які були розпочаті, але не завершені через бойові дії, допускається продовження строків їх проведення до створення безпечних умов для їх завершення.

Також Представники міжрегіонального управління наголосили на важливості інформування працівників про алгоритм дій у випадку оголошення повітряної тривоги, початку бойових дій чи необхідності евакуації персоналу. Окремо йшлося про впровадження програм психосоціальної підтримки співробітників на робочому місці. Інспектори надали працівникам роз’яснення з усіх питань з охорони праці, які їх цікавили, та повідомили, що на інформаційному порталі Держпраці за посиланням: https://pratsia.in.ua  можна ознайомитися з рекомендаціями щодо трудових відносин, законодавства з питань охорони праці, психосоціальної підтримки на роботі, а також отримати консультування онлайн.