Регулювання охорони праці в колективному договорі чи угоді

Відповідно до статті 20 Закону України «Про охорону праці», в колективному договорі чи угоді сторони передбачають:

– забезпечення працівникам соціальних гарантій у галузі охорони праці на рівні, не нижчому за передбачений законодавством;

– комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;

– підвищення наявного рівня охорони праці;

– запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам.

Детальніше – тут: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#Text