Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці запрошує у свою команду головного спеціаліста відділу організації документообігу та контролю (1 вакансія)

Що ми пропонуємо:

• роботу в одному з провідних державних органів у Дніпропетровській області;
• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (м. Дніпро, вул. Високовольтна, 22), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

– Реєструє в системі електронного документообігу «Megapolis.DocNet» документи, кореспонденцію, нормативно-правові акти, які надходять до Міжрегіонального управління.

– Здійснює попередній розгляд організаційно-розпорядчих документів, листів організацій та звернень громадян з питань, пов’язаних з діяльністю Міжрегіонального управління.

– Здійснює ведення журналу реєстрації організаційно-розпорядчих документів, листів організацій, пропозицій, заяв і скарг громадян згідно Інструкції з діловодства та Інструкції з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності.

– Здійснює відправлення кореспонденції Міжрегіонального управління засобами поштового та електронного зв’язку.

– Бере участь у роботі «Урядового контактного центру» і забезпечує оперативне реагування на звернення, які надходять на урядову «гарячу лінію».

Ви нам підходите, якщо:

• маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
• можете працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• комунікативні та ініціативні;
• досвідчений користувач Word, Excel.

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 10309 грн;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу» (премія до 30% посадового окладу; надбавка за ранг; надбавка за вислугу років на рівні 2% посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30% посадового окладу).

Умови відбору та призначення на посаду:

Призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з випробувальним строком 6 місяців.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 30 листопада 2025 року на електронну адресу viddilpersonaludp@gmail.com.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.