Превентивний захід з безпеки праці на одному з підприємств хімічної галузі

Проблемні питання розробки та застосування «Ідентифікатора виробничих небезпек» для мінімізації та/або усунення професійних ризиків на робочому місці для працівників хімічної галузі, були розглянуті під час проведення консультування головним державним інспектором відділу з питань безпеки праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області, на одному із хімічних підприємств Дніпропетровщини.

Фахівець Південного-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці роз’яснив особливості розробки та застосування «Ідентифікатора виробничих небезпек» на хімічному підприємстві та звернув увагу працівників, щодо необхідності здійснення наступних кроків:

1.Ідентифікація небезпек: Виявлення потенційно небезпечних факторів на робочому місці, таких як падіння з висоти, робота з хімікатами, ураження струмом тощо.

2.Оцінка ризиків: Визначення ймовірності виникнення небезпеки та ступеня її впливу на працівників.

3.Розробка заходів: Впровадження засобів індивідуального захисту, модернізація обладнання, зміна виробничих процесів та навчання персоналу для усунення або мінімізації ризиків.

4.Контроль ефективності: Моніторинг та оцінка результативності вжитих заходів для забезпечення безпечних умов праці.

Особливу увагу працівників підприємства звернуто на те, що забезпечення виконання встановлених вимог досягається за рахунок ефективного функціонування системи управління охороною праці, яка є частиною загальної системи управління підприємства. Крім того, існують тісні зв’язки з іншими спеціалізованими системами управління, зокрема системою менеджменту якості, оскільки абсолютно неможливо виробляти якісну продукцію без дотримання вимог з охорони праці.

Також, під час зустрічі обговорювалося питання впровадження на підприємстві політики психосоціальної підтримки на робочому місці. Фахівець міжрегіонального управління детально розглянув покрокові етапи її впровадження та підкреслив, що в умовах воєнного стану така політика є важливим кроком для забезпечення здоров’я та благополуччя працівників. Запровадження такої політики може знизити рівень стресу у працівників, підвищити продуктивність праці та зменшити ймовірність травмування під час виконання робіт.

Наприкінці зустрічі з керівництвом підприємства було обговорено питання подальшої взаємодії фахівців східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області щодо інформаційної підтримки спеціалістів підприємства з питань безпеки праці під час дії воєнного стану.

Також було зазначено можливість отримання консультацій на сайті Держпраці (www.dsp.gov.ua) та інформаційному порталі (https://pratsia.in.ua).