Про деякі зміни у законодавстві

12.09.2025 набрав чинності Закон України від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі – Закон № 4574), яким внесені зміни до деяких законодавчих актів України, в тому числі до Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України).

Законом № 4574 доповнено статтю 21 КЗпП України «Трудовий договір», зокрема, частинами шостою і сьомою такого змісту:

“Студентський трудовий договір – це особливий вид трудового договору, що укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці, зокрема за дуальною формою навчання, з виконанням трудових функцій. Строк дії студентського трудового договору не може перевищувати строк навчання”.

Крім того, виключено частину другу статті 197 названого Кодексу, якою передбачалось надання роботи за фахом на період не менше трьох років молодим спеціалістам – випускникам державних навчальних закладів, потреба в яких раніше була заявлена підприємствами, установами, організаціями.

Також Законом № 4574 скасовані деякі норми стосовно професійної підготовки, підвищення кваліфікації, виробничого навчання працівників, а саме – виключено статті 201, 204-206 КЗпП України.

Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієни праці доступні на інформаційному порталі www.pratsia.in.ua