Робота без ризику для серця: гіпертонія та ішемічна хвороба серця на виробництві

Роз’яснення надає фахівець відділу гігієни праці і атестації робочих місць управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області.

Гіпертонія та ішемічна хвороба серця (ІХС) є одними з найпоширеніших серцево-судинних захворювань серед працівників різних галузей. Під впливом виробничих факторів серцево-судинна система зазнає додаткового навантаження, що може призводити до загострень та зниження працездатності. Дотримання правил гігієни праці та профілактика у групах ризику є ключовими елементами безпечного виробництва, що підтверджується Наказом МОЗ №246.

Шкідливі фактори на виробництві.

Фізичні: шум, вібрація, знижена та підвищена температура, тривале фізичне навантаження.

Хімічні: токсичні гази, пил, нікотин, важкі метали, органічні розчинники.      Психоемоційні: стрес, швидкий темп роботи, нічні зміни. Організаційні: неергономічні робочі місця, відсутність перерв та відпочинку.

Оцінка умов праці проводиться відповідно до Гігієнічної класифікації за наказом № 248 від 08.04.2014: «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу» затверджені наказом Міністерства охорони здоров’я України, що включає в себе проведення вимірювання шкідливих факторів та класифікацію робочих місць за категоріями. На основі результатів розробляються профілактичні заходи: організаційні — регламентовані перерви, виробнича гімнастика, контроль темпу роботи; технічні — ергономічні меблі, оптимізація робочого місця, контроль мікроклімату, використання механізмів для переносу вантажів; медичні — попередні (періодичні) медогляди, контроль артеріального тиску та навчання профілактиці стресу. Це дозволяє підтримувати стабільний стан серцево-судинної системи працівників у виробничих умовах.

Отже, проведення атестації робочих місць за умовами праці, дотримання гігієни праці, проведення попередніх (періодичних) медоглядів дозволяє знизити ризик загострень гіпертонії та ІХС, зберегти працездатність та покращити здоров’я працівників.