Примусова праця: що це, як розпізнати та уникнути? – обговорювали фахівці праці з представниками промислового підприємства Дніпропетровщини

Конвенція Міжнародної організації праці про примусову чи обов’язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Державна служба України з питань праці активно займається попередженням, виявленням та боротьбою з примусовою працею, яка є серйозним порушенням прав людини та злочином.

З метою поширення інформації про ознаки примусової праці, інспектори відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели превентивний захід для одного з промислових підприємств Самарівського району.

На заході інспектори розповіли, що примусова праця це усяка робота або служба, що вимагається від будь-якої особи під загрозою якогось покарання, для котрої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. Основними ознаками, які свідчать що людина працює під примусом є:

• відсутність згоди на роботу (її недобровільний характер);
• фізичне утримання на місці виробничої діяльності, обмеження свободи пересування;
• психологічне примушення;
• робота без оплати (наприклад, задля погашення боргу) або за дуже низьку платню;
• робота в умовах, несумісних з поняттям гідної праці;
• обман відносно виду та умов праці;
• утримання посвідчень особи або інших документів;
• загроза покарання (засоби утримання в ситуації примусової праці);
• фактичне насильство або явна загроза.

Одночасно інспектори нагадали про переваги офіційного працевлаштування та які гарантії передбачає трудове законодавство. Наголосили, що нелегальне працевлаштування позбавляє працівника соціальні гарантії для офіційно працевлаштованих працівників і робить його вразливим перед непорядним роботодавцем.

Інспектори праці надали відповіді на питання, що турбували присутніх, та розповіли, що якщо ви зіткнулись з примусовою працею, за можливості зберіть докази (документи, фотографії, свідчення), які підтверджують факт примусової праці та зверніться до фахівців Держпраці або інших органів для отримання консультації та допомоги таких як:

• Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547;
• Національна гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми тел.:527;
• Поліція тел.: 102;
• Служба екстреної допомоги в ЄС тел.: 112.

Дізнатися більше можна на інформаційному порталі Держпраці за посиланням http://pratsіa.in.ua