Про оформлення трудових відносин та запобігання дискримінації та мобінгу – з працівниками двох установ Благовіщенської громади

За участю головного державного інспектора відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області відбувся семінар на тему: «Оформлення трудових відносин та запобігання дискримінації та мобінгу» з працівниками сервісного центру Благовіщенського відділу обслуговування громадян Пенсійного Фонду України у Кіровоградській області та управління надання адміністративних послуг Головного управління Держгеокадастру в Кіровоградській області.

Під час семінару інспектор розповіла про переваги задекларованої праці та наголосила, що офіційне працевлаштування гарантує захист трудових прав та соціальні гарантії, надає гідні умови праці, які передбачені чинним законодавством про працю.

Крім того, були надані консультації з питань дотримання законодавства  про працю в період дії воєнного стану.

Особлива увага учасників приділена запобіганню дискримінації та мобінгу у трудовому колективі.

Інспектор роз’яснила, що до випадків мобінгу належить:

-надмірне навантаження;

-нерівна оплата за рівну працю;

-відмова у наданні щорічної відпустки за графіком;

-примушування до перебування на робочому місці після завершення робочого часу.

Обговорено недопущення у колективі проявів мобінгу. Фахівець наголосила, що працівник має право не лише право на здорові і безпечні умови праці, а й гідне ставлення з боку керівництва установи та своїх колег. Акцентовано на дотримані гендерної рівності в роботі та просуванні по службі.

Інспектор проінформувала присутніх про механізми захисту, передбачених законодавством та закликала дотримуватися вимог законодавств у сфері праці .