Перевірено готовність до експлуатації нової виїмкової одиниці на ПрАТ «СУХА БАЛКА»

Відповідно до вимог пункту 2 розділу II НПАОП 0.00-1.77-16 «Правила безпеки під час розробки родовищ рудних та нерудних корисних копалин підземним способом»  комісією підприємства ПрАТ «СУХА БАЛКА» за участю представників Південно-Східного міжрегіонального управління проведено перевірку готовності до експлуатації нової виїмкової одиниці.

Під час вищезазначеного заходу, комісією були оглянуті висновки експертної організації щодо технічного проєкту та кожного гірничошахтного обладнання у новій виїмковій одиниці, а також проєкти організації робіт, паспорти закріплення, наявність журналу оглядів за станом гірничих виробок, інструкції від заводу-виробника, ознайомлення працівників з ПЛА стосовно нової виїмкової одиниці перед початком виконання робіт та тощо.

Під час перевірки представниками відділу нагляду у гірничорудній та вугільній промисловості у Криворізькому та Павлоградському регіоні управління гірничого нагляду Південно-Східного міжрегіонального управління з робітниками та посадовими особами шахти були оговорені питання щодо дотримання заходів безпеки при застосуванні електричного устаткування під час очисного виймання.

Крім того, були оговорені питання щодо необхідності дотримання посадовими особами вимог безпеки під час використання гірничошахтного обладнання, своєчасного проведення інструктажів та використання засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) на робочих місцях.

Також активізовано роботу, спрямовану на інформування роботодавця про переваги психосоціальної підтримки на робочому місці, та забезпечено методологічну підтримку роботодавців під час запровадження психосоціальної підтримки, також учасникам заходу нагадали про проведення інформаційної кампанії «Виходь на світло!», яка спрямована на поширення обізнаності суспільства з питань ризиків і наслідків не задекларованої праці та переваг офіційного працевлаштування в ході якої будь-хто може отримати корисну та необхідну інформацію про трудові відносини у воєнний час на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua та на сайті Державної служби України з питань праці https://cutt.ly/tZOfZvZ