Інспектори праці продовжують проводити інформаційно-роз’яснювальні заходи, спрямовані на запобігання примусовій праці

На початку серпня інспектори відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели низку інформаційно-роз’яснювальних заходів для працівників і роботодавців селища Петриківка на Дніпропетровщині. Під час заходів фахівці розповідали, що примусова праця – це будь-яка робота або послуга, яку людина виконує під загрозою покарання і яку вона не виконала б за своїм бажанням. Розпізнати примусову працю можна за такими ознаками:

– обмеження свободи пересування – працівників можуть тримати під наглядом або обмежувати їх переміщення;

– вилучення документів – роботодавці можуть забирати паспорти або інші документи, щоб запобігти втечі працівників;

– погрози та насильство – працівники можуть зазнавати погроз, фізичного насильства або психологічного тиску;

– заборгованість – працівники можуть бути змушені працювати для погашення нереальних або несправедливих боргів;

– неправдива інформація про умови праці – людей можуть обманювати щодо умов праці, зарплати або характеру роботи;

– погані умови проживання та роботи – працівники можуть жити й працювати в небезпечних або непридатних для життя умовах;

– несправедлива або відсутня оплата – зарплата може бути затримана, зменшена або взагалі не виплачується;

– примус до понаднормової роботи – людей змушують працювати понаднормово без додаткової оплати.

Як уникнути примусової праці

– інформованість: знайте свої права як працівник і вивчайте місцеве трудове законодавство;

– документи: ніколи не передавайте свої документи роботодавцю або агентству з працевлаштування;

– контракт: завжди вимагайте письмовий трудовий договір і детально його прочитайте;

– перевірка роботодавця: перевіряйте репутацію компанії або агентства з працевлаштування;

– контакти: завжди тримайте зв’язок із родиною та друзями, повідомляйте їх про ваше місцезнаходження;

– сигнали тривоги: якщо ви помітили ознаки примусової праці, шукайте допомоги у правозахисних організацій або звертайтеся до поліції;

– підтримка: якщо ви стали жертвою, звертайтеся до організацій, які надають допомогу постраждалим від примусової праці.

Особливу увагу інспектори праці приділили відповідальності роботодавців та важливості дотримання законодавства у сфері трудових відносин. Дізнатися більше можна на інформаційному порталі Держпраці за посиланням http://pratsіa.in.ua .