Роз’яснювальною роботою з питань легалізації праці охоплено ще 39 суб’єктів господарювання Благовіщенської територіальної громади

Фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградської області у складі робочої групи провела роз’яснювальну роботу з питань дотримання трудового законодавства серед роботодавців та працівників 39 суб’єктів господарювання галузі торгівлі Благовіщенської територіальної громади.

В результаті обстеження виявлено 3 найманих працівників без належного оформлення. Роботодавцям та працівникам роз’яснено ризики та відповідальність за порушення трудового законодавства.

Інспектор наголосила, що працівник без офіційного оформлення трудових відносин втрачає право на мінімальну заробітну плату, оплачувану відпустку, лікарняні, соціальні гарантії та стаж до пенсії і при цьому довести порушення трудових прав вкрай складно. А легальне працевлаштування забезпечує соціальні гарантії та право на гідну пенсію.

Особливу увагу інспектор звернула на запровадження на підприємствах програм психосоціальної підтримки на робочих місцях, як частини загальної політики безпеки та здоров’я працівників.

Фахівець зазначила, що метою програми ПСП на робочому місці є створення сприятливих умов для підвищення продуктивності праці та укріплення ментального здоров’я працівників у період воєнного часу та відновлювального періоду.

Основною метою програми ПСП є:

• запобігання психічним розладам працівників під час воєнних дій та повоєнний період
• надання допомоги працівникам, які мають психічні розлади, за допомогою кваліфікованого спеціаліста
• створення сприятливого середовища для поліпшення психічного здоров’я на роботі.

Також проінформовано про запобігання торгівлі людьми, дотримання прав працівників з інвалідністю та працю неповнолітніх під час дії воєнного стану.