Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці запрошує у свою команду головного спеціаліста відділу управління персоналом (1 вакансія)
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці запрошує у свою команду головного спеціаліста відділу управління персоналом (1 вакансія)
Що ми пропонуємо:
- роботу в одному з провідних державних органів у Дніпропетровській області;
- колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, місце розташування офісу
(м. Дніпро, вул. Коксохімічна, 1).
Завдання, які очікують на головного спеціаліста:
– Перевірка у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документа. Доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку під особистий підпис.
– Внесення змін до списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Надсилання до відповідних ТЦК та СП, органів СБУ, підрозділів СЗР повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів та оповіщення про їх виклик до ТЦК та СП, СБУ, СЗР і забезпечення їх своєчасного прибуття.
– Оформлення документів, необхідних для бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. Підготовка та надання звітної інформації, у визначені терміни.
– Періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Не рідше одного разу на рік проводить звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних ТЦК та СП, СБУ, СЗР. Ведення та зберігання журналу обліку результатів перевірки.
– Здійснення контролю за виконанням посадовими особами державного органу вимог Порядку організації та ведення військового обліку, за призовниками, військовозобов’язаними та резервістами ‑ правил військового обліку.
– Визначення стажу державної служби та співвідношення між рангами державних службовців та іншими спеціальними званнями згідно із записами у військово-облікових документах призовників, військовозобов’язаних, резервістів. Внесення інформації до Інтегрованої інформаційної системи управління людськими ресурсами на державній службі (HRMIS).у розділі «Відомості про військовий облік».
Ви нам підходите, якщо:
- маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації; досвід роботи з документами, що містять службову інформацію з мобілізаційних питань;
- можете працювати самостійно та в команді;
- уважні до деталей;
- комунікативні та ініціативні;
- досвідчений користувач Word, Excel.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра (бажано технічна освіта);
- вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 11 855 грн.;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, з випробувальним строком 6 місяців.
Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 15 лютого 2025 року на електронну адресу viddilpersonaludp@gmail.com.
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.