Трудовий договір – гарантія безпеки та захисту для працівника. Запоріжжя

👥Про це під час інформаційно-роз’яснювальної роботи вкотре нагадали посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони звернули увагу, що Конституція України забороняє будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору, залежно від походження, соціального й майнового стану, расової та національної належності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства в професійній спілці чи іншому об’єднанні громадян, роду й характеру занять, місця проживання. А от вимоги щодо віку, рівня освіти, стану здоров’я працівника можуть встановлюватися законодавством України.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/  та на порталі https://pratsia.in.ua/.